¿Quiénes pueden solicitarlo?
- Los empleados que trabajan por horas en empresas certificadas por EFI están invitados a aplicar
- Los participantes deben estar dispuestos a seguir las directrices del programa de Embajadores de EFI y a participar en comunicaciones de texto ocasionales con el facilitador del personal de EFI para hacer un seguimiento de los contenidos enviados, discutir próximos temas, etc.
- Los solicitantes deben contar con la aprobación de su empresa para participar en el programa. (Tras ser seleccionado para el programa, el personal de EFI solicitará la aprobación del empleador en nombre del solicitante).
Remuneración
Los embajadores de marca recibirán una remuneración anual de 300 dólares por su participación en el programa, con pagos trimestrales, una vez completado el envío de contenidos. El embajador de marca no debe dedicar más de una hora al mes o tres horas al trimestre para la captura de contenidos.
Visión general del Programa de Embajadores de Marca
Cada trimestre, EFI publicará una convocatoria de propuestas para el equipo de Embajadores de Marca con un tema seleccionado o temas sugeridos. Los embajadores pueden enviar de 3 a 5 videoclips cortos y de 5 a 10 imágenes por trimestre, que EFI utilizará en la difusión de marketing y en los canales de las redes sociales. El contenido puede presentarse en español o en inglés.
Uuna vez aceptados en el programa, EFI proporcionará formación básica para filmar vídeos y tomar fotos con un teléfono. Los Embajadores de Marca de EFI pueden compartir archivos sin editar a través de correo electrónico, Messenger, WhatsApp o el método que prefiera el trabajador y no es necesario que editen el contenido antes de enviarlo. EFI realizará los cambios necesarios, como añadir traducciones, editar vídeo y audio, añadir gráficos, etc.
El contenido solicitado variará, pero los siguientes son ejemplos de posibles temas:
- Temas para la educación del consumidor: Estacionalidad de los productos, repercusiones del clima, trabajo con productos con certificación orgánica, qué implica el cuidado y la calidad del producto en el cultivo, el envasado, la seguridad alimentaria, los procesos de gestión integrada de plagas, etc. .
- Un día en la vida de un trabajador agrícola: descripción de las tareas y rutinas de un día normal de trabajo.
- Co-trabajadores destacados: breves presentaciones e historias de individuos
- Contenido de marca EFI: Cómo el programa EFI y las formaciones ayudaron al empleado respectivo, a la explotación agrícola y mejoraron la calidad del producto. Ejemplos de proyectos y soluciones del Equipo de Liderazgo EFI.
