Certificación para Contratistas de Trabajadores Agrícolas
La Certificación para Contratistas de Trabajadores Agrícolas (FLC por sus siglas en inglés) ofrece a los contratistas de trabajadores agrícolas un marco integral para cumplir con los estándares de Equitable Food Initiative (EFI), fomentar la colaboración entre trabajadores y gerentes, y garantizar condiciones de trabajo seguras y justas en el sector agrícola.
Siguiendo el modelo de la certificación “Responsibly Grown, Farmworker Assured” de EFI para operaciones agrícolas, uno de los estándares sociales más estrictos de la industria, este programa proporciona a los FLC las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para establecer y mantener un Comité de Colaboración entre Trabajadores y Gerentes (WMCT por sus siglas en inglés) eficaz. La certificación para FLC también garantiza que los contratistas de trabajadores agrícolas cumplan con los mismos rigurosos estándares laborales a los que se comprometen los productores en el programa de certificación “Responsibly Grown, Farmworker Assured” de EFI.
Mucho más que una certificación, el programa para FLC ofrece un recurso para el desarrollo de la fuerza laboral que:
- compromete al proveedor de mano de obra con la mejora continua,
- impulsa el desempeño empresarial a través de la colaboración y el compromiso entre trabajadores y gerentes, y
- genera mejoras duraderas en las prácticas laborales y la integridad del lugar de trabajo.
Proceso de Certificación para FLC
Haz clic en cada uno de los recuadros siguientes para leer la descripción de cada paso:
EFI presenta el programa de certificación y ofrece una descripción general de los requisitos.
El FLC confirma su participación y se compromete a participar en el proceso de certificación de EFI.
La EFI elabora un programa de capacitación y un proceso de certificación personalizado y envía un contrato con los detalles para ser firmado.
Una vez firmado el contrato, EFI programa una llamada para coordinar las sesiones de capacitación y las fechas de las auditorías.
El WMCT, formado por trabajadores y gerentes, recibe capacitación para ajustarse a los estándares de EFI.
Cuando estén listos, el FLC programará una auditoría con un auditor autorizado por EFI para evaluar el cumplimiento de las normas de certificación.
El proveedor de fuerza laboral lleva a cabo el proceso correctivo para cualquier problema detectado en la auditoría.
Una vez verificado el cumplimiento, EFI otorga la certificación al FLC.
El WMCT, formado por trabajadores y directivos, se reúne periódicamente para identificar problemas y garantizar el cumplimiento de las normas de EFI. El FLC debe someterse a una auditoría anual realizada por un auditor autorizado por la EFI para mantener su certificación.
Componentes Clave del Programa:
Desarrollo del Comité Colaborativo de Trabajadores y Gerentes (WMCT)
Los equipos de colaboración entre trabajadores y gerentes están compuestos por personas que representan diversos roles, perspectivas y grupos demográficos dentro de la fuerza laboral del FLC. Estos equipos participan en un programa de capacitación integral que incluye temas fundamentales como la comunicación, la resolución de conflictos y la resolución eficaz de problemas. Esta capacitación garantiza que los miembros de los equipos de liderazgo estén preparados para cumplir con las normas de EFI y puedan abordar de manera proactiva los desafíos del lugar de trabajo.
Para las empresas que requieren apoyo adicional, EFI facilita el desarrollo de formadores internos (IT), seleccionados de entre los miembros de cada FLC. Estos IT reciben capacitación especializada para dirigir y apoyar las sesiones de los WMCT, lo que garantiza la eficacia y la sostenibilidad continuas de los comités. Los formadores internos son fundamentales para mantener un comité que cumpla con las normas y esté bien informado, incluso en medio de una alta rotación de personal. Además, sirven como contactos clave para los procesos de certificación y acreditación de EFI.
Proceso de Auditoría y Medidas Correctivas
Auditorias Anuales
Los auditores autorizados por EFI realizan auditorías anuales para evaluar el cumplimiento de las normas de certificación por parte de los FLC. Estas auditorías examinan la composición de los WMCT, las minutas, las condiciones laborales y otros criterios de cumplimiento para garantizar que se ajustan a los requisitos del programa.
Medidas Correctivas
Si una auditoría detecta alguna no conformidad, los FLC deben subsanarla en el plazo establecido. Las medidas correctivas se documentan y supervisan para garantizar que se restablezca el cumplimiento con prontitud. Los IT y los WMCT desempeñan un papel activo en la implementación de soluciones, mientras que el personal de EFI brinda orientación y apoyo según sea necesario.
Mejora Continua
El proceso de auditoría fomenta la mejora continua al ayudar a los FLC a identificar deficiencias y perfeccionar sus prácticas para mejorar, con el tiempo, la protección de los trabajadores, la comunicación y los estándares operativos.
Organizaciones Certificada
«La participación en el programa de certificación para FLC garantiza a nuestros clientes que cumplimos y superamos las normas laborales incluidas en la Carta Ética sobre Prácticas Laborales Responsables. El componente de desarrollo de la fuerza laboral del programa EFI proporciona una plantilla bien capacitada y motivada, lo cual es fundamental para ofrecer un nivel superior de productividad y servicio a nuestros socios productores.»